Kaufmännische Entwicklungsprogramme
Wir legen besonderen Wert darauf, den Bedarf an qualifizierten Kräften aus den eigenen Reihen abzudecken. Deshalb gehört es zu unserem Selbstverständnis, unsere Mitarbeiter mit zielgerichteten Entwicklungsprogrammen auf höhere und zunehmend internationalere Aufgaben vorzubereiten. REHAU bietet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, an drei aufeinander aufbauenden Personalentwicklungsprogrammen teilzunehmen. Über eine Dauer von 18 Monaten werden die Teilnehmer systematisch auf die Anforderungen der nächst höheren Hierarchieebene vorbereitet. Durch Selbststudium und begleitende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen vermitteln wir sowohl allgemeine Kompetenzen und spezifisches Fachwissen als auch englische Sprachkenntnisse. Am Ende entscheiden die individuellen Leistungen des Einzelnen im Personalentwicklungsprogramm und am Arbeitsplatz über einen Karriereaufstieg. Executive-MBA-Programm
Unsere Mitarbeiter in (Süd-)Osteuropa, die seit mindestens zwei Jahren bei REHAU tätig sind, können über ein Auswahlverfahren am Executive-MBA-Programm „Management and Marketing of Central and Eastern Europe“ der Universität Viadrina in Frankfurt/Oder teilnehmen. Ziel des Programms ist es, diese Mitarbeiter berufsbegleitend auf die Übernahme von Führungsaufgaben in mittel- und osteuropäischen Ländern vorzubereiten.
Studium mit vertiefter Praxis
Das Projekt „Studium mit vertiefter Praxis“ richtet sich an qualifizierte, hochmotivierte und ausgelernte REHAU Auszubildende. Sie erhalten damit die Option, auch während eines fortführenden Studiums mit unserem Unternehmen verbunden zu bleiben und theoriebasiertes Wissen mit praxisorientierten Einblicken zu kombinieren.
Die von der Hochschule vorgeschriebenen Praxissemester sowie betriebliche Zusatzpraktika in den Ferien absolvieren die Studenten natürlich bei REHAU. Nach erfolgreichem Studienabschluss erwartet den Berufseinsteiger ein seiner Qualifikation entsprechender Arbeitsplatz. REHAU bietet sehr individuelle Weiterbildungsprogramme, die vom internationalen Traineeprogramm bis hin zu einem speziellen Education Programm reichen. Unsere Mitarbeiter profitieren damit von einer speziell zugeschnittenen Vorbereitung auf ihre künftigen internationalen Aufgabengebiete.
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